نام ونام خانوادگی: دکتر حسن هویدا
تحصیلات: دکترای پزشکی و M.P.H در بهداشت
سوابق آموزشی: مدرس متون بهداشتی در دانشگاههای علوم پزشکی تهران، ایران، شهید بهشتی، نزاجا و آزاد اسلامی.
سوابق پژوهشی:
1- بررسی پوشش ایمن سازی در کودکان یک ساله تهران
2- بررسی سطح ایمنی دانش آموزان دختر سالهای سوم و چهارم دبیرستانهای تهران در مورد بیماری سرخجه
3- بررسی وضعیت جذام در کشور.
4- بررسی آگاهی مردم اسلام شهر در زمینه بیماری سل K.A.P Study))
5- بررسی بیماری وبا در استان قم و شهرستان ورامین
6- تألیف کتاب بهداشت سالمندان باتفاق تألیف سه نفر ازهمکاران دانشکده بهداشت
سوابق اجرایی:
1- رئیس بیمارستان طرفه
2- رئیس بیمارستان سوانح
3- رئیس بیمارستان فیروزگر
4- مدیر بهداشتی منطقه شمال تهران شامل مناطق 1، 2، 3 و 4 شهرداری و شهرستان های رودبار قصران، دماوند و فیروزکوه.
5- مدیر بهداشتی منطقه جنوب تهران شامل مناطق 10،11، 15، 19 و 20 شهرداری و شهرستانهای شهرری، اسلام شهر، رباط کریم
6- مدیر مبارزه با بیماریهای استان تهران
7- مدیر گروه مبارزه با بیماریهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
8- قائم مقام معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی تهران
9- عضو هیأت مدیره و شورایعالی نظام پزشکی از سال 80 تاکنون
10- معاون نظام پزشکی تهران بزرگ و نایب رئیس هیأت مدیره نظام پزشکی از سال 80 تاکنون.
11- معاون امور رفاهی و اجتماعی سازمان کل نظام پزشکی از سال 1384 تاکنون
12- دبیر و رئیس انجمن پزشکان عمومی کشور از سال 1372 تاکنون
13- مدیر مسئول مجله علمی خبری پزشک عمومی
همانطور که از نام این معاونت استنباط می گردد مهمترین وظیفه ای که به عهده دارد تأمین امور رفاهی و تلاش در تعدیل و یا برطرف کردن مشکلات دامنگیر جامعه پزشکی و حتی الامکان رفع نیازهای این جامعه می باشد که این هدف عمده در طول فعالیت سازمان چه در گذشته و یا درآینده می تواند تغیر باشد در حال حاضر اهم فعالیت های این معاونت با توجه به نقصان ها و کمبودها و گرفتاریهای ناشی از این نقصان ها برای جامعه پزشکی حول سه محور عمده می باشد:
1- تحت پوشش بیمه قرار دادن اعضاء جامعه پزشکی:
از این نظر می توان جامعه پزشکی را به دو گروه تقسیم کرد:
گروه اول: اعضاء زیر 50 سال سن که اگر در سازماهای دولتی و یا خصوصی شاغل نباشند و از هیچ نوع خدمات بیمه ای استفاده نکنند ایندسته را با توجه به تفاهمنامه موجود بین سازمان تأمین اجتماعی و سازمان نظام پزشکی می توان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار داد وهمانند شاغلین در بخشهای دولتی و غیردولتی از تمام مزایای ماده 3 قانون تأمین اجتماعی نظیر: بارداری، غرامت، دستمزد ایام بیماری، از کارافتادگی، مرگ، حوادث و سوانح ، حقوق بازنشستگی و ایام بیماری، حقوق وظیفه مورث و غیره بهره مند ساخت و بدینگونه این گروه از جامعه پزشکی را از دغدغه های فکری ونگرانیها نجات داد این اقدام که متعاقب تنظیم تفاهمنامه فی مابین دو سازمان شروع شده و همچنان ادامه خواهد یافت یکی از مهمترین و مؤثرترین اقدامی بوده که تاکنون سازمان نظام پزشکی در طول عمر خود انجام داده است.
گروه دوم: اعضاء بالاتر از 50 سال سن می باشند که تاکنون تحت پوشش هیچ نوع بیمه درمانی قرار نگرفته اند برای این گروه با توجه به سن بالا که نمی توانند از بیمه گروه اول بهره مند شوند، بیمه سایر مشاغل در نظرگرفته شده که با پرداخت یک حق بیمه (رئیس خانوار) می توانند خود و سایر افراد تحت تکفل خود را تحت پوشش خدمات بیمه ای قرار دهند. پرداخت حق بیمه کمتر و استفاده در بخشهای مختلف درمانی خصوصی و یا دولتی از مزایای این بیمه می باشد.
1-1- بیمه تکمیلی، که افراد تحت پوشش بیمه های پایه می توانند برای تأمین هزینه های مازاد درمان خود و افراد تحت تکفل، از این نوع بیمه استفاده نمایند. برای سهولت و افزایش دسترسی اعضاء، سازمان موفق به اخذ مجوز و تشکیل دفتر کارگزاری بیمه نظام آسایش شد تا همکاران ضمن اخذ خدمات مناسب از تخفیف و یژه نیز برخوردار گردند.
2- تأمین مسکن ارزان قیمت برای اعضاء جوان و همکارانی که قادر به تأمین مسکن با قیمت بالا
نمی باشند.
از آنجائیکه تشکیل شرکتهای تعاونی مسکن و یا عقد قرارداد با انبوه سازان برای تأمین مسکن موفق نبوده و هریک مشکلات مخصوص به خود را برای متقاضیان به همراه داشته است این معاونت بهترین راهکار را در مذاکره و تفاهم با بنیاد مسکن انقلاب اسلامی می داند تا با این شیوه بتواند نیازهای مسکن اعضاء را تاحدامکان برطرف سازد.
3- اشتغال
یک معضل عمده جامعه پزشکی کشور است که برای حل آن معاونت امور رفاهی دو اقدام اساسی را تعقیب می نماید.
3-1- تنظیم پرسشنامه جهت داوطلبین اشتغال به کار به منظور تکمیل و ارسال به مدیریت اشتغال و همچنین ارسال نامه به کلیه مراکز درمانی و بیمارستانها، درمانگاه ها، مراکز جراحی محدود، شبکه های بهداشتی، معاونتهای سلامت دانشگاهها علوم پزشکی، سازمانهای بیمه و . . . تا درصورت نیاز به نیروی پزشکی با دفتر مدیریت اشتغال مکاتبه نمایند.
3-2- پیگیری پیاده کردن طرح پزشک خانواده به عنوان یک راهکار اصلی و اساسی حل اشتغال و سایر معضلات نظام سلامت و تصویب آن در شورایعالی نظام پزشکی به عنوان یک سیاست کلان سازمان.
4- واگذاری همه ساله آرم طرح ترافیک به تعداد 6500 عدد به متقاضیان
5- اخذ کارت ملی تراست برای اعضاء سازمان
6- اخذ کارت اعتباری پارسیان برای متقاضان عضو سازمان
7- اخذ اسپری دفاع شخصی برای متقاضیان همراه با کارت شناسائی مجاز
8- مذاکره و تنظیم تفاهمنامه با هتلهای سراسر کشور برای اخذ تخفیف ویژه اعضاء سازمان
9- مذاکره و تنظیم تفاهمنامه با آژانسها و خطوط هوایی برای اخذ تخفیف ویژه اعضاء سازمان در بلیط و نرخ تورهای سیاحتی و زیارتی
10- استفاده از امکانات باشگاهها برای اعضاء و خانواده با عقد تفاهمنامه
11- استفاده از سالن سینماها برای اکران فیلمهای اختصاصی برای اعضاء سازمان و خانواده آنان
12- ارائه مشاوره حقوقی رایگان به منظور راهنمایی اعضاء در مسائل حقوقی و یا انتظامی رخ داده و یا بطور کلی در زمان درخواست مشاوره
13- پیگیری و حل مشکلات شاغلین حرف پزشکی در بخشهای دولتی و یا خصوصی
14- واگذاری تسهیلات به پزشکان حوان برای راه اندازی مطب و یا امور دیگر از صندوق وام و صندوق قرض الحسنه نوین حکمت
15- معرفی اعضاء به بانکها برای اخذ تسهیلات
16- مذاکره با شرکت ها و نمایندگیهای مختلف که فعالیت آنان به نحوی با فعالیت جامعه پزشکی مرتبط است به منظور اخذ تسهیلات ویژه برای جامعه پزشکی
17- امور فرهنگی
- تأسیس کانون قرآن و کلاس های آموزشی قرآن شامل (روخوانی، تندخوانی، قرائت و تفسیر)
- تأمین کلاسهای زبان انگلیسی خصوصی برای اعضاء و خانواده محترم آنان با نازلترین قیمت
- تأسیس صندوق خیریه به سیره حکیم برای اعضاء که در موارد ضروری نیاز به کمک دارند
- برگزاری مراسم جشن و شادی در اعیاد
- برگزاری مراسم عزاداری در ایام سوگواری
- برگزاری مراسم روز پزشک و تقدیر از پیشکسوتان جامعه پزشکی
- برگزاری مراسم افطاری در ماه مبارک رمضان مخصوص اعضاء و تقدیر از پیشکسوتان جامعه پزشکی در این مراسم
